Gestion sociale

Quelle que soit leur taille, les entreprises sont confrontées à un cadre légal évolutif qui impose de fait une gestion humaine rigoureuse et transparente. Pour ce faire, ALIDORO CONSULTANTS vous accompagne dans la mise en place d’outils de contrôle et d’aide à la décision nécessaires à toute politique de gestion du personnel.

Sens du pragmatisme

Les entreprises accompagnées et conseillées par ALIDORO CONSULTANTS dans leurs problématiques ressources humaines et managériales apprécient tout particulièrement chez ses intervenants : leur sens du terrain, leur pragmatisme et leur souci de proposer des solutions opérationnelles, cohérentes entre elles et en lien direct avec les objectifs stratégiques.

ALIDORO CONSULTANTS a ainsi développé des outils méthodologiques concrets, facilement transposables, dans une volonté constante de transférer ses compétences vers les clients et de créer des réflexes méthodologiques.

Enjeu

ALIDORO CONSULTANTS contribue à améliorer vos indicateurs de performance pour optimiser vos outils RH.

Outils pour les TPE, PME/PMI <100 salariés

• Fiches de missions et responsabilités
• Cartographie et référentiels de compétences
• Procédure de recrutement et d’intégration
• Trames de contrats de travail, avenants ou clauses contractuelles spécifiques
• Règlement intérieur
• Chaîne des valeurs
• Affichage obligatoire
• Document unique d'évaluation des risques professionnels
• Tableau de bord social
• …

Outils pour les structures > 100 salariés

• Procédures RH pour une meilleure traçabilité entre le siège et les filiales
• Uniformisation des procédures RH existantes
• Procédures de reporting et contrôle de gestion RH
• Baromètres sociaux
• Indicateurs et tableaux de bord RH
• Etudes sociales (égalité professionnelle hommes/femmes…)
• …