Externalisation

Les dirigeants de PME ou de TPE sont bien souvent seuls pour piloter le développement de leur structure. La taille de leur entreprise ne justifie pas d’avoir en interne une expertise en ressources humaines.

Forts de leur expérience terrain, les consultants d’ALIDORO CONSULTANTS interviennent, depuis plus de dix ans, de manière opérationnelle auprès des PME et TPE, pour prendre en charge, au coté des dirigeants, ponctuellement ou dans la durée, toute ou partie de la fonction ressources humaines de leurs clients.

Notre enjeu : vous proposer des méthodes et des outils, efficaces et adaptés à votre activité

Quel que soit son mode d’intervention, ALIDORO CONSULTANTS recherche systématiquement à optimiser financièrement les coûts liés à la gestion des ressources humaines : information sur les dispositifs existants, constitution des dossiers de demande d’aides, mise en relation avec les autorités de tutelle, etc.

QUATRE MODALITES D'INTERVENTION

DRH à temps partagé

ALIDORO CONSULTANTS propose aux TPE, PME-PMI, associations, cabinets médicaux qui n’ont pas la possibilité de recruter un responsable RH à temps plein ou qui souhaitent externaliser en partie cette fonction, d’intervenir dans leur structure à temps partagé (une à plusieurs fois par mois).

Cette prestation est envisageable également pour :

• Remplacer un DRH absent et assurer ainsi la continuité du service
• Intervenir en renfort dans un contexte de changement

Le consultant opérationnel devient ainsi un collaborateur à part entière, investi de la même responsabilité qu’un salarié employé à cette fonction.

Nos consultants prennent en charge sur site, la gestion quotidienne et opérationnelle de vos ressources humaines :

• Construire et suivre les tableaux de bord sociaux
• Prendre en charge les recrutements, de l’analyse des besoins avec les managers jusqu’à l’intégration
• Réaliser l’ingénierie de formation, gérer le plan de développement des compétences, prendre en charge la relation avec les OPCO
• Elaborer la politique salariale
• Organiser le travail et définir les missions
• Gérer la relation avec les délégués membres du CSE
• Préparer, conduire et analyser les entretiens annuels/professionnels
• Rédiger et mettre à jour le document unique (DUER) 
• …

A ce titre, ALIDORO CONSULTANTS vous apporte de nombreux avantages :

• Bénéficier de compétences RH, indispensables à la gestion et au fonctionnement de l’entreprise, à un coût compatible avec sa taille
• Alléger le temps consacré par le dirigeant à la gestion des ressources humaines au profit du pilotage de son entreprise
• Bénéficier de ressources flexibles
• Maîtriser l’effectif et la masse salariale

La conduite de chantiers spécifiques

A la demande de ses clients, ALIDORO CONSULTANTS conduit des chantiers spécifiques sur des aspects de la gestion du personnel ou de la communication interne :

• Identifier vos atouts et vos pistes de progrès en gestion des ressources humaines
• Formaliser et faire partager son projet d’entreprise
• Réaliser un audit social (diagnostic du management et de l'organisation, analyse des procédures internes, identification des risques et préconisations)
• Formaliser une politique RH
• Clarifier la répartition des missions et fonctions
• Mettre en place les accords collectifs ou plans d’actions obligatoires (égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, seniors, handicapés, GPEC…)
• Organiser les élections des délégués du personnel
• Elaborer sa politique de rémunération (systèmes de rémunération performants, primes variables, intéressement, retraite supplémentaire, régime de prévoyance…)
• Structurer une politique de formation (recueil et analyse des besoins, élaboration du plan, négociation avec les partenaires)
• Gérer une situation de conflit (médiation)
• Accompagner le changement (restructuration…)
• Mesurer et prévenir les risques psychosociaux
• Fiabiliser ses recrutements
• Elaborer des outils de communication interne (livret d’accueil, intranet, réunions…)
• …

La hotline RH : le pack e-DRH

La hotline RH est un forfait d’expertise qui vient en assistance, du personnel de direction ou d’encadrement, sous forme de conseil à distance et d’aide efficace face aux décisions et actions d’ordre RH.

Les consultants d’ALIDORO CONSULTANTS s’efforcent de répondre à vos questions ou problématiques RH par téléphone ou par mail sous 48 heures.

Cette prestation est mise en place à travers un abonnement annuel établi sur une durée prévisionnelle d'utilisation de notre service e-DRH.

Les études prospectives

ALIDORO CONSULTANTS réalise des études d'envergure visant à conduire une analyse prospective des évolutions, des métiers et des compétences spécifiques à un territoire, une branche professionnelle ou un bassin d'emploi.