Newsletter Alidoro Mai 2013
Développez vos compétences et celles de vos salariés : inscrivez-vous aux formations interentreprises Alidoro 2013 | |
Alidoro Consultants vous propose un programme de stages dans le cadre de la formation professionnelle continue :
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Téléchargez le programme détaillé et le bulletin d'inscription en cliquant sur la formation de votre choix. Pour plus d'informations, contactez-nous par téléphone au 04.99.61.16.30 ou par e-mail à formation@alidoro.fr |
Alidoro accompagne la croissances des entreprises | |
Alidoro Consultants accompagne les entreprises dans le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs :
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La suppression de l'obligation de publication des comptes pour les TPE de moins de 10 salariés | |
L’obligation de publication des comptes disparaît pour les entreprises de moins de 10 salariés réalisant un chiffre d'affaires inférieur à 700 000 euros. L’objectif des mesures annoncées est double :
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1,4 millions de TPE sont concernées en France mais selon les chiffres de Coface Services 40% des entreprises commerciales n'auraient pas publié leurs comptes en 2011. Source : Site Internet de la Direccte |
Le PPI (Prêt pour l'innovation) : un nouveau prêt pour soutenir l'innovation | |
Pour Oséo, le prêt pour l’innovation (PPI) est le « chaînon manquant » qu’il manquait, car si l’Etat propose depuis longtemps des aides à la R&D, rien n’existait jusqu’à présent pour soutenir la mise sur le marché d’une innovation. Caractéristiques du PPI Objectifs du PPI |
Les dépenses éligibles au PPI
Qui peut bénéficier du PPI ? Source : Site Internet d'Oséo |
"Start PME" : aide à la modernisation des outils de production des PME | |
Le plan "France Robots Initiatives", dévoilé le 19 mars par Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, a pour but de financer les start-up, robotiser les PME et fédérer les acteurs du secteur. Doté de 100 millions d'euros, ce plan a pour objectif de stimuler la recherche et développement dans cinq domaines prioritaires : le transport et la logistique, la défense et la sécurité, l'environnement, les machines intelligentes et l'assistance à la personne. Dans le cadre de "France Robots Initiatives", le projet "Start PME" vise à renforcer l'installation de robots, et la modernisation des outils de production dans les PME. Une enveloppe de 33 millions d'euros lui sera allouée. Avec moins de 34000 robots, les entreprises françaises seraient quatre fois moins équipées que les sociétés allemandes. 250 entreprises de tous secteurs seront ainsi sélectionnées pour bénéficier de cette aide à la robotisation. |
La structuration de la filière robotique représente un autre enjeu du plan gouvernemental. La mise en place d'un Comité robotique "filière de demain", et des états généraux de la robotique organisés chaque année auront pour objectif de fédérer les différents acteurs du secteur. Source : Plan national pour la robotique "France Robots Initiatives"
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Les aides au recrutement de salariés | |
L'employeur peut bénéficier, sous certaines conditions, de mesures visant à favoriser le recrutement de salariés. Selon les cas, l'aide apportée prend la forme d'une somme forfaitaire mensuelle versée à l'employeur, d'une réduction des cotisations patronales de sécurité sociale, d'une exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales de sécurité sociale, d'un remboursement des dépenses de formation. Cette fiche pratique actualisée vous permettra d’avoir une vision globale et pratique des aides en vigueur. |
25% des cadres sont managers de proximité | |
Cette fonction est reconnue par tous comme cruciale du fait de sa position charnière entre la direction et les équipes de terrain mais elle est soumise à de nombreux tiraillements selon une récente étude de l'Apec. Une définition unique … Que ce soit les responsables RH, les managers de proximité eux-mêmes ou leurs équipes, tous s’accordent pour donner une seule définition de ces encadrants situés aux 1ers niveaux hiérarchiques : avoir en charge l’encadrement d’une équipe, sans être directement impliqués dans les choix stratégiques de l’entreprise. Une définition unique, mais des attentes différentes selon les parties interrogées avec, au final, un rôle difficile à tenir. Source : Enquête Apec, Management de proximité : regards croisés, avril 2013 |