Etre manager ne s'improvise pas

Dans notre environnement en constante mutation, les compétences techniques ne suffisent plus et le manager doit créer une dynamique relationnelle capable de développer l'énergie de ses collaborateurs et les faire progresser.

Premier point de repère des collaborateurs, le manager doit :

• montrer le cap et donner du sens à la stratégie dans son management quotidien,
• créer les conditions de l'implication de chaque collaborateur et stimuler la coopération,
  
• évaluer, conduire des entretiens,
  
• accompagner chacun dans le déploiement de son potentiel.
  

De plus, cette mission s'ajoute souvent à celle de sa propre contribution à l'activité de l'entreprise, d'où l'importance de l'efficacité managériale.

Forts de ce constat issu de notre expérience aux côtés des managers et dirigeants de PME, nous proposons une formation visant à donner des outils et des méthodes facilement transposables : de la connaissance de soi aux règles de la communication, en passant par les fondamentaux du management.

Ce stage s'adresse à tous les responsables d'équipes, débutants ou confirmés, soucieux de trouver des repères précis pour affiner et rendre plus efficace leur mode de management.

• Manager son équipe au quotidien (les 17 et 18 février 2014)
  

Téléchargez le programme détaillé et le bulletin d'inscription en cliquant sur la formation.

Si vous êtes intéressé par cette thématique, contactez-nous par téléphone au 04.99.61.16.30 ou par e-mail à formation@alidoro.fr