Alors que se prépare le Plan Santé au Travail 2026-2030, la prévention des risques professionnels reste un sujet central pour les entreprises, notamment pour les structures de moins de 50 salariés. Elle repose avant tout sur l’évaluation des risques et la mise à jour régulière du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Accompagner les petites entreprises : des aides financières existent
Plusieurs dispositifs peuvent soutenir les entreprises dans leurs actions de prévention :
• Subventions prévention TPE : financement pouvant atteindre 50 % de certains équipements visant à réduire les risques professionnels.
• Contrats de prévention : aide financière et accompagnement pour les entreprises souhaitant structurer leur démarche de sécurité.
• Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) : subvention pouvant atteindre 70 % des dépenses engagées, dans la limite de 25 000 €.
Investir dans la prévention permet non seulement de réduire les accidents et les arrêts de travail, mais aussi d’améliorer l’organisation, l’engagement des équipes et l’image de l’entreprise.